Réglementation des up
Ven 4 Jan - 13:45
- Recrue ---> Agent-Certifié : Une formation par un formateur est nécessaire (l'obtention du badge s'effectue une fois le rapport de formation transmis).
- Agent-Certifié ---> Portier : 5 jours de présence et d'activité sont nécessaires dans le badge + au sein du Q.G + Test sur le rôle du Contrôleurs.
- Portier ---> Intendant : 10 jours de présence et d'activité sont nécessaires dans le badge et au sein du Q.G + Test de Connaissances sur l'Organisation.
- Intendant ---> Formateur : 20 jours de présence et d'activité sont nécessaires dans le badge et au sein du Q.G + Formation au rôle.
- Formateur ---> Représentant : 30 jours de présence et d'activité sont nécessaires dans le badge et au sein du Q.G + Formation au rôle.
- Représentant ---> Adjoint Superviseur : 1 mois et 18 jours de présence et d'activité dans le badge et au sein du Q.G + Formation au rôle.
- Adjoint Superviseur ---> Superviseur : 1 mois et 18 jours de présence et d'activité dans le badge et au sein du Q.G + Test sur l'assimilation du rôle de Responsable.
- De Superviseur à "Comité Directeur", il faut 2 mois d'activité et de présence dans le badge, mais également au sein du Q.G + bien avoir rempli ses fonctions de Superviseur.
- De "Comité Directeur" à "Conseil Général", il n'y a pas de temps spécifique, cela s'effectue au mérite.
Il n'y a pas de "cumul" valable, les délais sont à chaque fois remis à 0
- Agent-Certifié ---> Portier : 5 jours de présence et d'activité sont nécessaires dans le badge + au sein du Q.G + Test sur le rôle du Contrôleurs.
- Portier ---> Intendant : 10 jours de présence et d'activité sont nécessaires dans le badge et au sein du Q.G + Test de Connaissances sur l'Organisation.
- Intendant ---> Formateur : 20 jours de présence et d'activité sont nécessaires dans le badge et au sein du Q.G + Formation au rôle.
- Formateur ---> Représentant : 30 jours de présence et d'activité sont nécessaires dans le badge et au sein du Q.G + Formation au rôle.
Supervision.
- Représentant ---> Adjoint Superviseur : 1 mois et 18 jours de présence et d'activité dans le badge et au sein du Q.G + Formation au rôle.
- Adjoint Superviseur ---> Superviseur : 1 mois et 18 jours de présence et d'activité dans le badge et au sein du Q.G + Test sur l'assimilation du rôle de Responsable.
Comité Directeur.
- De Superviseur à "Comité Directeur", il faut 2 mois d'activité et de présence dans le badge, mais également au sein du Q.G + bien avoir rempli ses fonctions de Superviseur.
Conseil Général.
- De "Comité Directeur" à "Conseil Général", il n'y a pas de temps spécifique, cela s'effectue au mérite.
Il n'y a pas de "cumul" valable, les délais sont à chaque fois remis à 0
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